为帮助新教师熟悉校园制度、夯实职业基础，快速适应教育教学岗位，8 月 29 日，青浦区实验小学开展 2026 学年新教师入职培训。本次培训围绕学校发展、师德规范、教学常规、班级管理等模块展开，助力新教师树立正确教育价值观，提升履职能力，增强职业归属感。

培训会上，徐峰校长带领新教师回望学校自解放前至今的发展历程，梳理学校办学成果与各项荣誉，解读学校标识、校歌、校风、教风、学风以及承担的综合改革任务。同时对全体新教师寄予殷切期望，勉励大家厚植教育情怀，尽快融入实小大家庭，找准职业发展方向。

朱莉莉书记以《以法为尺，以贤为镜，以案为鉴》为主题开展师德专题培训。她强调，教师要知准则守底线、学榜样明方向、存敬畏行致远，希望新教师筑牢思想根基，坚定政治信念，做到关爱学生、廉洁自律、规范从教、言行雅正，严守教师职业行为规范。

教学处主任曾圆圆老师聚焦教学工作，围绕“站稳讲台”这一核心目标，细致讲解教学五环节工作要求，对备课、上课、作业、辅导、评价等关键环节的工作标准与实施要点进行说明，引导新教师夯实教学基本功，扎实做好日常教学工作。

      德育处主任池凤仙立足德育工作实际，分享班主任工作实践心得。她解读了班主任的角色定位、能力要求，讲解班主任“开门七件事”工作要点，帮助新教师理解班级管理逻辑，掌握家校沟通、班级建设的基础方法。

       青年教师金蕊在培训会上分享了育人故事《陪一棵“仙人掌”开花》，用亲身实践诠释了如何以爱心与智慧敏锐地看见学生、理解需求并循循善诱，帮助孩子健康成长，为新教师呈上了一堂充满温度的“入职第一课”。

      本次培训内容贴合新教师岗位实际，为新教师履职赋能，助力新教师明晰岗位职责，为今后开展教育教学、班级管理工作打下坚实基础。